Incitament Optioner S Bolag

Incentive Stock Options Uppdaterad 08 september, 2016 Incitamentoptioner är en form av ersättning till anställda i form av lager snarare än kontanter. Med ett incitamentoptionsoption (ISO) ger arbetsgivaren till arbetstagaren möjlighet att köpa aktier i arbetsgivarens företag, eller moderbolag eller dotterbolag, till ett förutbestämt pris, kallat lösenpris eller aktiekurs. Lager kan köpas till aktiekurs så snart som alternativet västar (blir tillgängligt för utövande). Strike-priser fastställs när optionerna beviljas, men alternativen väger vanligtvis över en tidsperiod. Om aktien ökar i värde, ger en ISO anställda möjlighet att köpa aktier i framtiden till det tidigare inlåsta lösenpriset. Denna rabatt i aktiekursens köpeskilling kallas spridningen. ISOs skattas på två sätt: på spridningen och på eventuell ökning (eller minskning) i aktiernas värde när de säljs eller på annat sätt disponeras. Intäkter från ISO-skatter beskattas för regelbunden inkomstskatt och alternativ minimiskatt, men beskattas inte för socialförsäkring och Medicare. För att beräkna skattebehandlingen av ISO: er måste du veta: Grantdatum: det datum som ISO-erna beviljades till arbetstagaren. Strykpris: Kostnaden för att köpa en aktieandel. Utlämningsdatum: det datum då du utnyttjade ditt alternativ och Köpta aktier Försäljningspris: bruttobeloppet som erhållits från att sälja aktien Försäljningsdatum: det datum då börsen såldes. Hur ISOs skattas beror på hur och när beståndet är avsett. Utsläpp av lager är vanligtvis när arbetstagaren säljer beståndet, men det kan också innefatta överföring av beståndet till en annan person eller ge beståndet till välgörenhet. Kvalificerade dispositioner av incitamentoptioner En kvalificerad disposition av ISO: s innebär helt enkelt att beståndet, som förvärvades Genom ett incitamentoptioner placerades mer än två år från tilldelningsdatumet och mer än ett år efter det att beståndet överfördes till arbetstagaren (vanligtvis övningsdagen). Det finns ytterligare ett kvalifikationskriterium: skattebetalaren måste ha varit kontinuerligt anställd av arbetsgivaren som beviljar ISO från bidragsdatumet upp till 3 månader före utövningsdagen. Skattebehandling av utnyttjande av incitamentsprogramoptioner Att utöva en ISO behandlas som intäkter enbart för att beräkna den alternativa minimiaxan (AMT). Men ignoreras för att beräkna den vanliga federala inkomstskatten. Spridningen mellan aktiens rättvisa marknadsvärde och optionspriset är inkluderat som intäkter för AMT-ändamål. Det verkliga marknadsvärdet mäts vid det datum då beståndet först överförs eller när rätten till aktieinnehavet inte längre är föremål för en väsentlig risk för förverkande. Denna införande av ISO-spridningen i AMT-intäkter utlöses endast om du fortsätter att hålla aktierna i slutet av samma år som du utnyttjade alternativet. Om aktien säljs inom samma år som övning behöver inte spridningen inkluderas i din AMT-inkomst. Skattebehandling av kvalificerade dispositioner av incitamentoptioner En kvalificerad disposition av en ISO beskattas som en realisationsvinst vid de långsiktiga realisationsvinstskattesatserna på skillnaden mellan försäljningspriset och kostnaden för optionen. Skattebehandling av diskvalificerade dispositioner av incitamentoptioner En diskvalificerande eller icke-kvalificerad disposition av ISO-aktier är någon annan disposition än en kvalificerad disposition. Diskvalificerande ISO-dispositioner beskattas på två sätt: det kommer att bli kompensationsinkomst (föremål för vanliga inkomsträntor) och realisationsvinst eller förlust (med förbehåll för kortfristiga eller långsiktiga realisationsvinster). Ersättningsinkomsten bestäms enligt följande: Om du säljer ISO till en vinst är din ersättningsinkomst spridningen mellan aktiens marknadsvärde när du utnyttjade alternativet och optionens aktiekurs. Eventuellt vinst över ersättningsinkomst är realisationsvinst. Om du säljer ISO-aktierna med förlust är hela beloppet en kapitalförlust och det finns ingen kompensationsinkomst att rapportera. Förvaring och beräknade skatter Observera att arbetsgivare inte är skyldiga att hålla ut skatter på utövande eller försäljning av incitamentsprogram. Följaktligen kan personer som har utövat men ännu inte sålde ISO-aktier vid årets slut ha haft alternativa minimiskatteskulder. Och personer som säljer ISO-aktier kan ha betydande skatteskulder som betalas ut genom löneavdrag. Skattebetalare ska skicka in betalningar av beräknad skatt för att undvika att få en balans på grund av sin avkastning. Du kanske också vill öka beloppet av innehav i stället för att göra beräknade betalningar. Incitamentoptioner redovisas på Form 1040 på olika möjliga sätt. Hur incitamentoptionerna (ISO) rapporteras beror på vilken typ av disposition som finns. Det finns tre möjliga skatterapporteringsscenarier: Rapportering av utnyttjande av incitamentsprogramoptioner och aktierna säljs inte samma år. Öka din AMT-inkomst med fördelningen mellan aktiens marknadsvärde och lösenpriset. Detta kan beräknas med hjälp av data som finns på formuläret 3921 som tillhandahålls av din arbetsgivare. Hitta först det verkliga marknadsvärdet för de osålda aktierna (Form 3921-låda 4 multiplicerat med ruta 5) och dra sedan av kostnaden för de aktierna (Form 3921-låda 3 multiplicerad med ruta 5). Resultatet är spridningen och rapporteras på Form 6251-rad 14. Eftersom du erkänner intäkter för AMT-ändamål kommer du att ha en annan kostnadsbas i dessa aktier för AMT än för regelbunden inkomstskatt. Följaktligen borde du hålla reda på den här olika AMT-kostnadsbasen för framtida referens. För regelbundna skatteändamål är kostnadsbasen för ISO-aktier det pris du betalat (utövandet eller aktiekursen). För AMT-ändamål är din kostnadsbase streckpriset plus AMT-justeringen (beloppet som rapporterats på Form 6251-linjen 14). Rapportera en kvalificerad disposition av ISO-aktier Anmäl vinsten på din Schema D och Form 8949. Du rapporterar bruttoavkastningen från försäljningen, som kommer att rapporteras av din mäklare på Form 1099-B. You39ll rapporterar också din regelbundna kostnad (utövandet eller strejkpriset, som finns på formulär 3921). Du fyller också i ett separat schema D och formulär 8949 för att beräkna din vinst eller förlust för AMT-ändamål. På det separata schemat kommer du att rapportera bruttoavkastningen från försäljningen och din AMT-kostnad (utövningspris plus eventuella tidigare AMT-justeringar). På formulär 6251 rapporterar du en negativ inställning på rad 17 för att återspegla skillnaden i vinst eller förlust mellan de vanliga och AMT vinstberäkningarna. Mer information finns i anvisningarna för formulär 6251. Rapportering av diskvalificerad disposition av ISO-aktier Kompensationsinkomst redovisas som löner på Form 1040 linje 7 och eventuell realisationsvinst eller förlust redovisas på Schema D och Form 8949. Kompensationsinkomst kan redan ingå i ditt formulär W-2 löne - och skattedeklaration Från din arbetsgivare i det belopp som visas i lådan 1. Vissa arbetsgivare kommer att ge en detaljerad analys av din lådan 1 belopp på den övre delen av din W-2. Om ersättningsinkomsten redan har inkluderats på din W-2, rapportera bara dina löner från Form W-2 box 1 på din Form 1040 linje 7. Om kompensationsinkomsten inte redan ingår på din W-2, beräknar du Din ersättningsinkomst och inkludera detta belopp som löner på rad 7, utöver beloppen från din blankett W-2. På din Schema D och Form 8949 rapporterar du bruttoavkastningen från försäljningen (visas på Form 1099-B från din mäklare) och din kostnadsbas i aktierna. För diskvalificerade dispositioner av ISO-aktier kommer din kostnadsbas att vara lösenpriset (finns på formulär 3921) plus eventuell ersättning som redovisas som löner. Om du sålde ISO-aktierna i ett annat år än året där du utövade ISO har du separat AMT-kostnad, så du får använda en separat Schema D och Form 8949 för att rapportera olika AMT-vinster och you39ll använda Form 6251 till Rapportera en negativ justering för skillnaden mellan AMT-vinsten och den vanliga kapitalvinsten. Form 3921 är en skattesedel som används för att ge anställda information om incitamentsoptioner som utövades under året. Arbetsgivare tillhandahåller en förekomst av Form 3921 för varje övning av incitamentsprogramoptioner som inträffade under kalenderåret. Anställda som hade två eller flera övningar kan få flera formulär 3921 eller kan få ett konsoliderat uttalande som visar alla övningar. Formateringen av detta skattedokument kan variera, men det kommer att innehålla följande information: identitet på det företag som överförde aktier enligt en incitaments optionsoptionsplan, identitet på den anställde som utnyttjar incitamentsprogrammet, datum då incitamentsprogrammet tilldelades, Datum då incitamentsprogrammet utnyttjades, utövas pris per aktie, verkligt marknadsvärde per aktie på lösendatum, antal förvärvade aktier. Denna information kan användas för att beräkna din kostnadsbas i aktierna för att beräkna det inkomstbelopp som behöver Redovisas för den alternativa minimiskatten och beräkna beloppet av ersättningsinkomst i en diskvalificerande disposition och att identifiera början och slutet av den särskilda innehavsperioden för att kvalificera sig för önskad skattebehandling. Identifiera optionsoptionerna för kvalificerad innehavsperiod har En särskild innehavstid för att kvalificera sig för kapitalvinstskattbehandling. Innehavsperioden är två år från beviljandedagen och ett år efter det att lagret överfördes till arbetstagaren. Formular 3921 visar bidragsdatum i fält 1 och visar överlämningsdatum eller övningsdatum i fält 2. Lägg till två år till datumet i fält 1 och lägg till ett år till datumet i fält 2. Om du säljer dina ISO-aktier efter vilket datum som helst Senare kommer du att ha en kvalificerad disposition och eventuell vinst eller förlust blir helt en realisationsvinst eller förlust beskattad på de långsiktiga kapitalvinsterna. Om du säljer dina ISO-aktier när som helst före eller på det här datumet, så har du en diskvalificerad disposition och inkomst från försäljningen kommer att beskattas dels som kompensationsinkomst till de ordinarie inkomstskattesatserna och dels som realisationsvinst eller förlust. Beräkning av inkomster för alternativ minimiskatt vid utövande av en ISO Om du utnyttjar ett incitamentoptioner och inte säljer aktierna före kalenderårets slut, rapporterar du extra inkomst för den alternativa minimiaxan (AMT). Beloppet som ingår i AMT-syftet är skillnaden mellan aktiens marknadsvärde och kostnaden för incitamentsprogrammet. Det verkliga marknadsvärdet per aktie visas i ruta 4. Kostnaden för aktiekursen för incitamentsprogrammet eller lösenpriset visas i ruta 3. Antalet köpta aktier visas i ruta 5. För att finna beloppet att inkludera Som inkomst för AMT-ändamål, multiplicera beloppet i ruta 4 med antalet osålda aktier (vanligen detsamma som rapporterat i ruta 5) och från denna produkt subtrahera lösenpriset (ruta 3) multiplicerat med antalet osålda aktier (vanligtvis Samma mängd som visas i ruta 5). Anmäl detta belopp på formulär 6251, rad 14. Beräkning av kostnadsbas för regelbunden skatt Kostnadsbasen för aktier som förvärvats genom ett incitamentsprogram är lösenpriset, som visas i ruta 3. Din kostnadsbas för hela aktiekapitalet är således beloppet I ruta 3 multiplicerat med antalet aktier som visas i ruta 5. Denna siffra kommer att användas i Schema D och Form 8949. Beräkning av kostnadsbasen för AMT Aktier som utövas på ett år och såldes under ett efterföljande år har två kostnadsbaser: en för regelbunden Skattesyfte och en för AMT-ändamål. AMT-kostnadsbasen är den regelbundna skattebasen plus AMT-inkomstinkomstbeloppet. Denna siffra kommer att användas på en separat Schema D och Form 8949 för AMT-beräkningar. Beräkning av ersättningsinkomstbelopp på diskvalificerad disposition Om aktieoptionsaktieaktier säljs under diskvalificerande innehavstidpunkt beskattas en del av vinsten som löner som är föremål för vanliga inkomstskatter och resterande vinst eller förlust beskattas som realisationsvinster. Beloppet som ska inkluderas som kompensationsinkomst och vanligtvis ingår i din Form W-2-låda 1, är spridningen mellan aktiens marknadsvärde när du utnyttjar optionen och lösenpriset. För att hitta detta, multiplicera det verkliga marknadsvärdet per aktie (lådan 4) med antalet sålda aktier (vanligen samma belopp i lådan 5) och från denna produkt subtrahera lösenpriset (lådan 3) multiplicerat med antalet sålda aktier ( Vanligen samma mängd som visas i ruta 5). Detta kompensationsinkomstbelopp ingår typiskt på formuläret W-2, lådan 1. Om det inte ingår på din W-2, lägg det här beloppet till som extra lön på Form 1040 linje 7. Beräkna justerad kostnadsbas vid diskvalificerad disposition Börja med Din kostnadsbas och lägg till eventuella ersättningar. Använd den här justerade kostnadsbasen för att rapportera vinst eller förlust på Schema D och Form 8949. Visa hela artikeln Fortsätt läsa. Utgående kompensationsplaner för S-företag Incentivkompensation Aktieoptioner 1. Ovala aktieoptioner. Instrument som beviljas av företaget till arbetstagaren, vilket ger arbetstagaren rätt att köpa företagsaktie till ett bestämt pris genom något framtida datum. Enligt IRC 83 (e) (3) beskattas optionerna inte vid tidpunkten för beviljande om inte de har ett lätt uppskattat verkligt marknadsvärde. Måste vara försiktig att alternativ inte skapar en andra klass av lager och bryter mot S-bolagets status. 2. Incentive Stock Options. Ett alternativ att köpa aktier i bolaget vid något framtida datum. Aktieoptionsoptioner tillåter emellertid innehavaren att erhålla särskild skattemässig behandling vid sin övning som inte är tillgänglig för innehavaren av ett icke-kvalificerat aktieoption, förutsatt att incitamentsprogrammet uppfyller strikta lagstadgade kvalifikationer. Se IRC 422. Om dessa krav är uppfyllda kan innehavaren i allmänhet utnyttja optionerna utan skatt och skjuta upp den beskattningsbara händelsen till dess att det mottagna beståndet säljs (efter en tvåårsperiod för optionsperioden och en en - Årets innehavsperiod) för kapitalvinstbehandling. Begränsat lager 1. Rösta eller icke-rösträttande lager som innehåller vissa restriktioner, såsom en obligatorisk tjänsteperiod, prestationsmål eller vissa händelser som måste uppfyllas innan arbetstagaren tar obetydlig innehav av värdepapperen. 2. Beståndet tillhandahålls utan kostnad eller nominell kostnad till anställd, med begränsningarna som ofta lyftes på ett uppehållsplan. 3. Restriktioner utgör i allmänhet en väsentlig risk för förverkande, varigenom beskattning av arbetstagaren enligt IRC 83 (a) (och arbetsgivarens avdrag) skjuts upp till dess att den stora risken för förverkande löper ut. Arbetstagaren kan emellertid välja enligt IRC 83 (b) vid tidpunkten för beviljandet att ta in inkomst som ersättning skillnaden mellan aktiens värde och det pris som arbetstagaren har betalat för beståndet vid tilldelningsdatum, oavsett närvaron av Stor risk för förverkande. Anställd är inte aktieägare under intjänandeperioden. 4. Som ett resultat utgör användningen av bundna aktier ett sätt att skjuta upp beskattning eller spridning av beskattning till arbetstagaren under ett antal år, samtidigt som man behåller anställdas tjänster. 5. Kan skapa potentiella problem om beståndet behandlas som en andra klass av lager under begränsningsperioden. Exempel PLR 200118046. S aktieägare överförde aktier till anställda för att så småningom överföra äganderätten. Reglerade att (a) utfärdandet av icke-röstberättigande stamaktier inte kommer att leda till att S-bolaget har mer än en aktieklass (b) den anställde inte är aktieägare under intjänandeperioden men blir aktieägare när den är innehavare (c) aktieägare s Överföring av incitamentsmedel till arbetstagaren behandlas som ett bidrag av aktier till S-bolaget och en omedelbar överföring av S-bolaget till arbetstagaren under IRC 83. Phantom StockStock-värderingsrättigheter 1. Phantom Stock. Arbetsgivare utdelar bonus till anställda i form av fantomaktier i bolagslagen. Ingen skatt betalas av arbetstagaren när dessa belopp krediteras på hans konto, men anställdas mottagande av betalningar på fantomenheterna kommer att behandlas som en kompensationshändelse som är skattskyldig och kommer att vara avdragsgill av S-bolaget. GCM 39750 (18 maj 1988) indikerade att fantomlager och andra liknande arrangemang inte skulle skapa en andra klass av aktier så länge de erbjuds anställda, är inte egendom under Regs. 1.83-3, och förmedla inte rösträtten. 2. Värdering av aktier. Liknande fantomlager. Representera rätten att erhålla värdet av en aktieandel som uppstår mellan datum för beviljande och utövningsdatum. Bidraget är dock inte skattepliktigt, men vid utövandet måste arbetstagaren behandla alla förmåner som beskattningsbar ersättning vid vilken tidpunkt arbetsgivaren också erhåller avdrag. 3. Prestationsbonus. Kopplad till företagsprestanda. Enheter som motsvarar aktieandelar krediteras ett anställds konto. Antalet aktier som ska krediteras baseras vanligen på det verkliga marknadsvärdet på arbetsgivarens lager eller, när det gäller närstående bolag, bokfört värde. Dessutom krediteras anställdas konto med utdelningsekvivalenterna på sådant fantomlager. Orimlig ersättning Överdriven kompensation Generellt är överdriven kompensation inte ett problem om det inte finns ett försök att hantera skattepliktig inkomst för inbyggda vinster, passiv inkomst eller statlig inkomstskatt. Otillräcklig kompensation 1. Rev. Rul. 74-44, 1974-1 CB 287 (när en aktieägare erhåller företagsfördelningar istället för löner, kan IRS karaktärisera sådana utdelningar som löner och därigenom bedöma FICA och FUTA. A) Dunn och Clark. PA v. CIS för och med På uppdrag av US 57 F.3d 1076 (CA 9, Idaho, 1995). (B) Joseph Radtke mot USA 712 F. Supp. 143 (ED Wis. 1989), aff d per curiam, 895 F.2d 1196 7th Cir. 1990). C) Spicer Accounting v. US 918 F. 2d 90 (9th Cir. 1990), ett orepporterat domstolsdomstolsbeslut. 2. Domstolar har omklassificerats där aktieägare inte aktivt deltar i löpande bolag, se t. ex. Davis mot USA 74 AFTR 2d-94-5618 (D. Colo 1994). 3. Oklart om domstolar ska stödja att ersättning (och löneskatt) borde ha betalats. A) Paula Construction Co. v. Comr. 58 TC 1055 (1972), affd per curiam, 474 F.2d 1345 (5: e Cir. 1973), (domstol tittade på partiernas avsikt och skulle inte tillåta omklassificering av utdelning till ersättning). , Inc. v. Comr . 56 T. C. 1324 (1971), affd, 496 F.2d 876 (5th Cir. 1974) (Skattedomstolen angav att ett företagsavdrag för ersättning kan krävas, så länge som betalningar (i) inte överstiger den rimliga ersättningen för de tjänster som faktiskt gjorts , Och (ii) är faktiskt avsett att betalas uteslutande för tjänster. Baserat på fakta i det här fallet var inget avdrag tillåtet). 4. Rimliga löner måste betalas till anställda. Se TAM 9530005 (en företagsledare i ett S-företag utförde betydande tjänster för ett S-företag och var tvungen att inkludera hans förvaltningsavgift som löner som omfattas av FICA och FUTA). S Korporationer och egenföretagande Rev. Rul. 59-221, 1959-1 C. B. 225 (intäkter från ett S-bolag till dess aktieägare är inte intäkter från egenföretagande). 1. Durando mot USA. 70 F.3d 548 (9: e Cir. 1995). 2. Crook v. Commr. 80 T. C. 27 (1983). 3. Katz v. Sullivan. 791 F. Supp. 968 (D. NY 1991). 4. Pekare v. Shalala. 841 F. Supp. 201 (D. Tex 1993). 5. Ding v. Commr. 200 F.3d 587 (9: e Cir. 1999). Fringe Benefits 1. IRC 1372 (a) (1). Ett S-bolag kommer att behandlas som ett partnerskap för att tillämpa IRC-bestämmelserna om personalers förmåner. Varje 2 aktieägare ska behandlas som partner för ett sådant partnerskap. 2. En 2 aktieägare innebär en person som äger (eller anses inneha i enlighet med IRC 318) på vilken som helst dag under S-bolagets skatteår mer än 2 av det utestående beståndet av sådant bolag eller aktie som innehar mer än 2 Den totala sammanlagda rösträtten för alla aktier i sådant bolag. 3. Jämför med C-bolag och partnerskapstyp 4. Effekt av partnerskapshantering: (a) Rev. Rul. 91-26, 1991-1 C. B. 184, (sjukförsäkringspremier betalda på räkning av mer än 2 aktieägare som behandlas på liknande sätt som garanterade betalningar enligt IRC 707 c). (B) Effekt på anställd (c) Rapporterings - och återkallningskrav (d) Ansökan om andra förmåner Alabama State Bar kräver följande upplysningar: Det framgår inte att kvaliteten på de juridiska tjänster som ska utföras är större än kvaliteten på juridiska tjänster Utövad av andra advokater.26 US-kod 422 - Incitamentoptioner Optioner med optionsoptioner a) Allmänt 421 a) gäller med avseende på överlåtelse av en aktieandel till en individ enligt hans utnyttjande av ett incitamentsprogram Om ingen disposition av sådan aktie görs av honom inom 2 år från dagen för utfärdandet av optionen eller inom 1 år efter överlåtelsen av denna andel till honom och alltid under den period som börjar på dagen för beviljande av Alternativet och slutar på dagen 3 månader före dagen för sådan övning var en sådan anställd av antingen det bolag som beviljat sådant alternativ, en förälder eller ett dotterbolag i ett sådant bolag eller ett bolag Ration eller ett moderbolag eller dotterbolag av sådant bolag som utfärdar eller antar aktieoptioner i en transaktion som omfattas av § 424 a. (B) Incitamentsaktieoption I denna del avses med termen incitamentsprogram option som beviljas en individ av någon anledning som är kopplad till hans anställning av ett bolag, om det beviljas av arbetsgivarföretaget eller dess moderbolag eller dotterbolag, att köpa Lager av någon av dessa bolag, men endast om optionen beviljas enligt en plan som innefattar det sammanlagda antalet aktier som kan utfärdas enligt optioner och de anställda (eller anställningsklassen) berättigade att erhålla optioner och som godkänns av Aktieägarnas aktieägare inom tolv månader före eller efter det att en sådan plan antas är sådan möjlighet beviljad inom 10 år från det att en sådan plan antagits eller det datum som planen godkänns av aktieägarna, vilken tidpunkt det tidigare är ett sådant alternativ av Dess villkor kan inte utnyttjas efter utgången av 10 år från det att ett sådant alternativ beviljas optionspriset är inte mindre än det aktuella marknadsvärdet av beståndet vid den tiden Sådant alternativ ges ett sådant alternativ genom att villkoren inte kan överlåtas av en sådan person annat än genom testamente eller avgångs - och distributionslagar och kan utövas av honom och den enskilde personen vid den tidpunkt då optionen beviljas, Äger inte aktier som innehar mer än 10 procent av den sammanlagda kombinerade rösträtten i alla aktieklasser i arbetsgivarföretaget eller dess moderbolag eller dotterbolag. En sådan löptid får inte innehålla några alternativ om (vid tidpunkten för optionerna) villkoret i detta alternativ föreskrivs att det inte kommer att behandlas som ett incitamentsprogram. C) Särskilda regler (1) God trosinsats för aktievärde Om en aktieandel överförs enligt en individers övning av ett alternativ som inte skulle kunna kvalificeras som ett incitamentsprogram option enligt sub b eftersom det fanns Ett misslyckande i ett försök, som görs i god tro för att uppfylla kravet i led b (4), ska kravet på under b (4) anses ha uppfyllts. I den utsträckning som sekreteraren föreskriver föreskrivs en liknande regel i enlighet med d. (2) Vissa diskvalificerade dispositioner där belopp som realiserats är mindre än värdet vid övning. Om en person som har förvärvat en aktieandel genom utnyttjande av ett incitamentsprogram gör en disposition av sådan andel inom någon av de perioder som beskrivs i underavsnitt a) (1), och en sådan disposition är en försäljning eller utbyte med avseende på vilken en förlust (om uppehållen) skulle erkännas för en sådan individ, då det belopp som ingår i denna persons bruttoinkomst och det belopp som är avdragsgilt från Inkomsten från hans arbetsgivarföretag, som ersättning hänförlig till utövandet av sådant alternativ, får inte överstiga det eventuella överskottet av det belopp som realiserats vid sådan försäljning eller utbyte över den justerade grunden för sådan andel. (3) Vissa överlåtelser av insolventa individer Om en insolvent individ innehar en andel av aktier som förvärvats enligt hans utnyttjande av ett incitamentsprogram, och om sådan andel överförs till en förvaltare, mottagare eller annan liknande förvaltare i något förfarande enligt avdelning 11 Eller något annat liknande insolvensförfarande, skall varken sådan överföring eller någon annan överföring av sådan andel till förmån för sina fordringsägare i sådant förfarande utgöra en disposition av sådan andel i enlighet med a-1. (4) Tillåtna avsättningar En option som uppfyller kraven i b skall behandlas som ett incitamentsprogram, även om arbetstagaren kan betala för aktierna med aktier i bolaget som beviljar optionen, har arbetstagaren rätt att erhålla egendom Vid tidpunkten för utnyttjandet av optionen, eller alternativet är föremål för något villkor som inte strider mot bestämmelserna i b. Punkt B gäller endast för överlåtelse av egendom (annat än kontanter) om avsnitt 83 gäller för den överlåtna egendomen. (5) 10-procentig aktieägareregel Undersektion b (6) ska inte gälla om vid det tillfälle som sådant alternativ beviljas är optionspriset minst 110 procent av det marknadsmässiga marknadsvärdet för det bestånd som omfattas av optionen och ett sådant alternativ av Villkoren kan inte utnyttjas efter utgången av 5 år från det att ett sådant alternativ beviljas. (6) Särskild regel vid funktionshinder I enlighet med punkt a.2 ska, när det gäller en anställd som är handikappad (i den mening som avses i 22 § e punkt 3), 3-månadersperioden A) (2) ska vara 1 år. (7) Verkligt marknadsvärde I detta avsnitt ska det verkliga marknadsvärdet av beståndet bestämmas utan hänsyn till andra restriktioner än en restriktion som enligt dess villkor aldrig kommer att förfalla. (D) 100 000 per år begränsning I den utsträckning som det sammanlagda verkliga marknadsvärdet av aktier i förhållande till vilka incitamentsprogramoptioner (bestämda utan hänsyn till detta underavsnitt) kan utnyttjas för 1: a gången av någon enskild under ett kalenderår (enligt alla planer Av det enskilda arbetsgivarföretaget och dess moderbolag och dotterbolag) överstiger 100 000, skall sådana optioner behandlas som optioner som inte är incitamentsprogramoptioner. (2) Beställningsregel Punkt 1 ska tillämpas genom att ta hänsyn till alternativ i den ordning i vilken de beviljades. (3) Fastställande av rättvist marknadsvärde Med tillämpning av punkt 1 ska det verkliga marknadsvärdet för varje bestånd fastställas från det datum som alternativet avseende sådant lager beviljas. Subsec. (C) (5) till (8). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (C) (ii), omdesignade pars. (6) till (8) som (5) till (7) och slog ut tidigare par. (5) Samordning med sektionerna 422 och 424 som lyder som följer: Avsnitt 422 och 424 ska inte tillämpas på ett incitamentsprogram. 1988Subsec. (B). Pub. L. 100647. 1003 (d) (1) (A), införd i slutet. Sådant villkor skall inte innehålla några alternativ om (vid tidpunkten för valet) ges villkoren i detta alternativ att det inte kommer att behandlas som en Incitamentsprogram option. Subsec. (B) (7). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (B) slog ut par. (7) som lyder enligt följande: enligt planens villkor är det sammanlagda verkliga marknadsvärdet (bestämt vid den tidpunkt som optionen beviljas) av beståndet med avseende på vilka incitamentsprogramoptioner som kan utnyttjas för den första gången av en sådan individ under Varje kalenderår (enligt alla sådana planer för enskilda arbetsgivarföretag och dess moderbolag och dotterbolag) får inte överstiga 100 000. Subsec. (C) (1). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (C), substitutionsdirektiv d) för punkt 7, led b. 1986Subsec. (B) (7). Pub. L. 99514. 321 (a), tillsatt par. (7) och slog ut tidigare par. (7) som lyder enligt följande: En sådan möjlighet enligt dess villkor kan inte utnyttjas när det föreligger utestående (i den mening som avses i c) (7)) varje incitamentsoptionsoption som beviljats Enskild att köpa aktier i sitt arbetsgivarföretag eller i ett bolag som (vid tidpunkten för beviljandet av sådant alternativ) är en förälder eller dotterbolag i arbetsgivarföretaget eller i ett föregångare bolag i någon av dessa bolag och. Subsec. (B) (8). Pub. L. 99514. 321 (a) slog ut par. (8) som lyder enligt följande: i fallet med en option som beviljats ​​efter den 31 december 1980. enligt villkoren i planen är det sammanlagda verkliga marknadsvärdet (bestämt från det datum som optionen beviljas) av det lager för vilken någon anställd Kan beviljas incitamentsprogramoptioner i något kalenderår (enligt alla sådana planer för hans arbetsgivarföretag och dess moderbolag och dotterbolag) får inte överstiga 100 000 plus eventuell oanvänd gränsöverföring till ett sådant år. Subsec. (C) (1). Pub. L. 99514. 321 (b) (2), ersättningsdirektivets punkt 7, punkt 7, stycke b och punkt 4 i detta stycke. Subsec. (C) (4). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), omformad par. (5) som (4) och slog ut tidigare par. (4) avseende överföring av oanvänd gräns. Subsec. (C) (5), (6). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), omdesignade pars. (6) respektive (8) som (5) respektive (6). Tidigare par. (5) omdesignad (4). Subsec. (C) (7). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), omformad par. (9) som (7) och slog ut tidigare par. (7) som föreskrev att i enlighet med (B) (7) eventuella incitamentsprogramoptioner behandlas som utestående tills sådant alternativ utövas i sin helhet eller löpt ut på grund av tidsförloppet. Subsec. (C) (8). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), omformad par. (10) som (8). Tidigare par. (8) omdefinierad (6). Subsec. (C) (9). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), omformad par. (9) som (7). Pub. L. 99514. 1847 (b) (5), substituerad sektion 22 (e) (3) för § 37 e (3). Subsec. (C) (10). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), omformad par. (10) som (8). 1984Subsec. (C) (9). Pub. L. 98369. 2662 (f) (1), substituerad avsnitt 37 (e) (3) för 105 § d (4). 1983Subsec. (B) (8). Pub. L. 97448. 102 (j) (1), ersatta beviljade incitamentsprogramoptioner för beviljade optioner. Subsec. (C) (1). Pub. L. 97448. 102 (j) (2), ersatt God tro ansträngningar för att värdera lagret för övning av alternativ när priset är mindre än värde av aktier i par. (1) rubrik och införd mening under förutsättning att en regel som liknar det som redan anges i stycket gäller i den utsträckning som föreskrivs av sekreteraren för tillämpning av par. (8) i (B) och par. (4) i (C). Subsec. (C) (2) (A). Pub. L. 97448. 102 (j) (3), substituerad någon av perioderna för 2-årsperioden. Subsec. (C) (4) (A) (ii). Pub. L. 97448. 102 (j) (4), ersatta beviljade incitamentsprogramoptioner för beviljade optioner. Giltigt datum 1988 Ändring genom pub. L. 100647, med undantag av vad som annars föreskrivs, som om det ingår i tillhandahållandet av skattereformlagen från 1986, Pub. L. 99514. till vilken en sådan ändring hänför sig, se avsnitt 1019 ai Pub. L. 100647. anges som anteckning enligt avsnitt 1 i denna titel. Giltig Datum 1986 Ändring De ändringar som gjorts av detta avsnitt om ändring av denna paragraf gäller för optioner som beviljats ​​efter den 31 december 1986. Ändring enligt avsnitt 1847 (b) (5) i Pub. L. 99514, med undantag av vad som annars föreskrivs, som om det ingår i bestämmelserna i Tax Reform Act från 1984, Pub. L. 98369, div. A. som en sådan ändring avser, se avsnitt 1881 i Pub. L. 99514. anges som en anteckning enligt avsnitt 48 i denna titel. Giltigt datum 1984 Ändring Ändringen enligt punkt a första stycket som ändrar denna paragraf ska gälla för optioner som beviljats ​​efter den 20 mars 1984, med undantag av att sådant underavsnitt inte ska tillämpas på något incitamentsprogram som beviljats ​​före den 20 september 1984. i enlighet med Till en plan som antagits eller företagsaktioner som tagits av styrelsen för bidragsbolaget före den 15 maj 1984. Ändring enligt § 2662 i Pub. L. 98369 effektiv som om det ingår i antagandet av socialförsäkringsändringarna från 1983, Pub. L. 9821. Se avsnitt 2664 (a) i Pub. L. 98369. anges som en anteckning enligt avsnitt 401 i avdelning 42. Folkhälsa och välfärd. Giltigt datum 1983 Ändring genom pub. L. 97448, med undantag av vad som annars föreskrivs, som om det hade ingått i bestämmelsen i lagen om ekonomisk återhämtningsskatt av 1981, Pub. L. 9734. som en sådan ändring avser, se sektion 109 i Pub. L. 97448. anges som anteckning enligt avsnitt 1 i denna titel. (1) Alternativ till vilket avsnitt som gäller. Med undantag av vad som föreskrivs i punkt B ska de ändringar som gjorts i denna paragraf i denna paragraf och ändrar avsnitt 421, 425 nu 424 och 6039 i denna rubrik tillämpas med avseende på optioner som beviljats ​​den 1 januari 1976 eller senare och utövas den Eller efter 1 januari 1981 eller utestående vid ett sådant datum. (B) Val och utseende av optioner. För ett alternativ som beviljats ​​före den 1 januari 1981. Ändringarna enligt denna paragraf ska endast gälla om det bolag som beviljar sådant alternativ väljer (på det sätt och på det sätt som föreskrivs av sekreteraren för statskassan eller hans delegat) att ha Ändringarna enligt detta avsnitt gäller för ett sådant alternativ. Det sammanlagda verkliga marknadsvärdet (bestämt vid den tidpunkt som optionen beviljas) av det lager för vilket någon anställd beviljades optioner (enligt alla planer för hans arbetsgivarföretag och dess moderbolag och dotterbolag) till vilka de ändringar som gjorts enligt detta avsnitt gäller genom Anledningen till detta stycke får inte överstiga 50 000 per kalenderår och får inte överstiga 200 000 kronor. (2) Förändringar i alternativen. I fallet med en option som beviljades den 1 januari 1976 eller senare och den dagen då lagen trädde i kraft den 13 augusti 1981, punkt 1 i 425 h första stycket i Internal Revenue Code 1986 IRC 1954 ska inte tillämpas på någon ändring av villkoren för ett sådant alternativ (eller villkoren i planen enligt vilken beviljats, inklusive aktieägarens godkännande) som gjorts inom 1 år efter det att datumet antagits för att möjliggöra att ett sådant alternativ kan kvalificeras som ett incitamentsprogram. För bestämmelser som ingenting i ändring av Pub. L. 101508 tolkas för att påverka behandlingen av vissa transaktioner som uppträder, förvärvade fastigheter eller inkomstposter, förluster, avdrag eller krediter som beaktas före den 5 november 1990. För att fastställa ansvar för skatt för perioder som slutar efter november 5, 1990. se avsnitt 11821 (b) i Pub. L. 101508. anges som en anteckning enligt avsnitt 45K i denna titel. Behandling av optioner som incitamentsprogramoptioner Vid en option som beviljats ​​efter den 31 december 1986. och före eller med dagen för antagandet av denna akt den 10 november 1988 skall sådant alternativ inte behandlas som en incitamentsaktieoption om Villkoren för ett sådant alternativ ändras före dagen 90 dagar efter det att datumet antagits för att föreskriva att sådant alternativ inte kommer att behandlas som ett incitamentsprogram. Planändringar inte nödvändiga fram till 1 januari 1989 För bestämmelser som styrker att om några ändringar gjordes av underrubrik A eller underrubrik C i avdelning XI 11011147 och 11711177 eller titel XVIII 18001899A i Pub. L. 99514 kräver en ändring av planen, sådan planändring ska inte krävas före det första planåret som börjar den 1 januari 1989 eller senare. Se avsnitt 1140 i Pub. L. 99514. med ändringar anges som anteckning enligt avsnitt 401 i denna rubrik. Skriftliga bestämningar för detta avsnitt Dessa dokument, ibland kallade Private Letter Rulings, tas från IRS Written Determinations-sidan, IRS publicerar också en fullständigare förklaring av vad de är och vad de menar. Samlingen uppdateras (vid slutet) dagligen. Det verkar som IRS uppdaterar deras notering varje fredag. Observera att IRS titlar titlar dokument på en mycket vanlig vanilj, duplicativ sätt. Antag inte att dokument med samma namn är samma, eller att ett senare dokument ersätter en annan med samma titel. Det är osannolikt att det är fallet. Släppdatum visas exakt som vi får dem från IRS. Vissa är tydligt fel, men vi har inte gjort några försök att rätta till dem, eftersom vi inte på något sätt gissar rätt i alla fall och vill inte lägga till förvirringen. Vi avkortar resultat vid 20000 objekt. Efter det är du själv. Aurvista Gold Corporation tillkännager bidrag för incitamentsalternativ MONTREAL, QUEBEC, mar 02, 2017 (Marketwired via COMTEX) - MONTREAL, QUEBEC - (Marketwired - Mar 2, 2017) - Aurvista Gold Corporation (quotAurvistaquot Eller kvotkompaniet) (AVA) (otcqb: ARVSF) (frankfurt: AV2) tillkännager att styrelsen har godkänt utfärdandet av 475.000 incitamentsprogramoptioner (quotOptionsquot) till vissa anställda och konsulter i bolaget. Optionerna kan utnyttjas till 0,40 per aktie under en period av fem år från dagen för beviljandet. Alternativen kommer att bli föremål för ett intjäningsschema med 14 till väst omedelbart och 14 till väst på varje årsdagen av tilldelningsdatumet tills Optionerna är fullt upptagna. Optionerna beviljades enligt Companys aktieägartäckningsoptionsprogram och omfattas av TSX Ventures Exchange-policy och eventuella tillämpliga regleringsperioder. Douay Gold Project och Company Profile Aurvista Gold Corporation är ett junior gold exploration och utveckling företag som utvecklar ett av de största outvecklade guldprojekten i Quebec. Bolaget har 134.034.900 aktier utestående handel på TSX Venture Exchange i Kanada, Frankfurtbörsen och OTCQB i USA. Aurvistas Douay Gold Project består av 100 ägda intressen i 250 sammanhängande fordringar på totalt 133,1 km2, plus ett 90 intresse i 5 sammanhängande fordringar på totalt 0,2 km2 och ett 75 intresse (25 i SOQUEM) i 32 sammanhängande fordringar på totalt 11,9 km2. Totalt finns det 287 fordringar som täcker 145,3 km2 som ligger längs ett 20 km-segment av Casa Berardi-deformationszonen i den frodiga Abitibi-bältet i norra Quebec. Douay ligger 40 km SW av Matagami Base Metal Camp och 150 km N av Val-d'Or-Malartic Gold Camp (båda i Quebec). För mer information, besök Companys webbplats på aurvistagold. NÄR TSX VENTURE EXCHANGE ELLER DETS FÖRORDNINGSTJÄNSTER FÖR TJÄNSTER (SOM DENNA TERM ÄR DEFINERAD I TJÄNSTERNA FÖR TSX VENTURE EXCHANGE) ANSVARAR ANSVAR FÖR ADEQUACY ELLER NÄRKIGHETEN AV DENNA PRESSMEDDELANDE. Detta pressmeddelande kan innehålla framåtblickande uttalanden baserade på antaganden, osäkerheter och ledningar bästa uppskattning av framtida händelser. Faktiska händelser eller resultat kan skilja sig väsentligt från Companys förväntningar och prognoser. Investerare varnar för att framåtriktade uttalanden innebär risker och osäkerheter. Följaktligen bör läsare inte placera otillbörligt beroende av framåtblickande uttalanden. När det används här är ord som quotanticipatequot, quotwillquot, quotintendot och liknande uttryck avsedda att identifiera framtidsutsikter. För en mer detaljerad diskussion om sådana risker och andra faktorer som kan medföra att verkliga resultat skiljer sig väsentligt från de som uttrycks eller underförstås av sådana framtidsutsikter, hänvisar du till Aurvista Gold Corporations ansökningar med kanadensiska värdepappersregulatorer tillgängliga på sedar eller på Companys webbplats vid aurvistagold . Jean Lafleur, P. Geo. VD och koncernchef, Direktör Cell: 1 514 927 3633 Herr Keith C Minty, P. Eng. MBA Chief Operating Officer Telefon: 1 416 682 2671 2017 Nasdaq, Inc. Alla rättigheter förbehållna. MarketWatch Partner Center Copyright copy2017 MarketWatch, Inc. Alla rättigheter förbehållna. Intradag Data tillhandahållen av SIX Financial Information och med förbehåll för användarvillkor. Historisk och aktuell slutändad data tillhandahållen av SIX Financial Information. Intradagdata fördröjd per utbytesbehov. SampPDow Jones Index (SM) från Dow Jones Amp Company, Inc. Alla citat är i lokal utbytes tid. Realtids senaste försäljningsdata från NASDAQ. Mer information om NASDAQ-handlade symboler och deras nuvarande finansiella status. Intradagdata försenas 15 minuter för Nasdaq, och 20 minuter för andra utbyten. SampPDow Jones Index (SM) från Dow Jones Amp Company, Inc. SEHK intraday data tillhandahålls av SIX Financial Information och är minst 60 minuter försenad. Alla citat är i lokal utbytes tid. Inga resultat funna